Coaching individuel & Supervision

Un temps dédié, des sessions privilégiées et augmentées

Les 4 convictions

de notre signature de coaching « sur mesure »

Un modèle de coaching individualisé ajusté

en respect de votre bande passante en temps dédié, du sujet ciblé et du format le plus approprié.

Notre priorité

favoriser votre développement professionnel avec un travail sur vos compétences de leadership.

Une proposition de tavail 

en self / 180 / 360 et 480 avec un rapport individualisé (PCM, MRG, Hogan, Mbti…)

Une éthique appuyée d’une certification métier

avec un livrable confidentiel rédigé ensemble (enseignement, plan d’action et indicateurs de résultats).

La supervision individuelle permet de bénéficier d’un espace-temps créateur d’apprentissage au service de son évolution et de sa pratique de DRH-Coach.
Cette supervision facilite l’ouverture à de nouveaux champs de conscience.

Elle a pour ambition de donner à chacun la possibilité d’être plus conscient des différents niveaux de demande de ses « clients » et de pouvoir les éclairer avec plus de précision.

La supervision est le garant du professionnalisme dans le métier de coach, appuyée d’une certification de l’école International Mozaik (label International Coach Federation).

3 axes prioritaires sont le fil rouge de nos interventions d’accompagnement et de supervision :

  • Renforcer son professionnalisme en développant :
    1. Sa capacité à nouer avec son client une relation constructive : être avec…
    2. Ses compétences pour entrer en interaction à la fois avec un interlocuteur, un décideur, un réseau, un système.
    3. Avoir les bons « outils » en termes d’expertise métier
  • Développer sa capacité à agir en position « Méta » :
    1. Prise de recul et vision globale : changement de niveau, recadrage,
    2. Communication sur la qualité des interactions
  • Vigilance sur les processus parallèles et/ou reflets systémiques.

En soutien de

votre développement

Leadership Lab
1 jour « au vert »

  • 1 temps de calage en préparatoire (1h)
  • 1 questionnaire managérial et/ou commercial
  • 1 journée en « tête à tête » axée sur les enjeux de Leadership et vision stratégique
  • 1 session d’ancrage (2h)

Pack Premium Leader

  • 1 temps de calage en préparatoire (1h)
  • 1 tripartie de lancement (1h30)
  • 1 session de travail (3x2h) avec rédaction de la lettre de mission
  • 1 session mi-parcours (1h)
  • 3 sessions de travail (3x2h) avec rédaction du livrable d’ancrage
  • 1 session de restitution (1h30)

Pack « 90 days »

  • 1 temps de calage en préparatoire
  • 1 tripartie de lancement (avant intégration) et présentation du programme d’on-boarding
  • 1 session de travail pour préparer son elevator pitch d’arrivée
  • 5 sessions de travail pendant les 3 premiers mois en poste (5x2h)
  • 1 session tripartite avec restitution du rapport d’étonnement

Session focus 2h

  • 1 sujet adressé au choix

– arbre de décision,

– préparation d’une réunion,

– régulation d’une situation conflictuelle,

– Elevator pitch

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Lyon, Paris, Grenoble,
Aix les Bains, Saint Etienne
et sur toute la France et Europe

Discutons !

Un café, des chouquettes et un pré-audit de votre situation pour déterminer vos besoins